„Szczecin – miasto wolne od dyskryminacji”

Taki tytuł nosi przyjęte przez Prezydenta Miasta Szczecin stanowisko, w którym wyraźnie deklaruje wsparcie osobom dyskryminowanym i wskazuje kierunki działań miasta w tym obszarze.

Koordynacją działań oraz programem przeciwdziałania dyskryminacji zajmie się Daniel Wacinkiewicz, zastępca prezydenta miasta.
- Szczecin zawsze był miastem różnorodnym i tolerancyjnym, dlatego zdecydowaliśmy by w tym szczególnym czasie podjąć się realnych działań, które będą stały na straży podstawowych praw człowieka – mówi Daniel Wacinkiewicz. - Nie chcemy by deklaracja była tylko hasłem, dlatego program, który stworzymy ma realnie odpowiadać na potrzeby narażonych na nierówne traktowanie grup społecznych.

Dokument przyjęty przez prezydenta oprócz deklaracji sprzeciwu wobec dyskryminacji wskazuje pełne poparcie dla takich wartości jak:

1. Sprzeciw wobec jakiejkolwiek formy dyskryminacji.
2. Sprzeciw dla wykorzystywania tematu dyskryminacji dla realizacji celów politycznych i budowania podziałów wśród mieszkańców.
3. Aktywne wsparcie dla idei tolerancji, równości i szacunku dla drugiego człowieka, we wszystkich obszarach życia społecznego.
4. Prowadzenie działań edukacyjnych, poruszających problem dyskryminacji i mowy nienawiści w życiu publicznym.
5. Zapewnienie realnego wsparcia dla osób doświadczających dyskryminacji.
6. Podejście do tematu dyskryminacji w sposób odpowiedzialny, ze świadomością konieczności długofalowych działań i rozwiązań.
7. Stworzenie programu przeciwdziałania dyskryminacji i jej skutkom.

Na najbliższej sesji Rady Miasta dokument zostanie przedstawiony radnym.