Social media

Filtrowanie

Kategorie

    Archiwum

      14°

      Straż Miejska rekrutuje do pracy. Chętnych zapraszamy do współpracy

      Robert Duchowski

      Robert Duchowski

      Wodny oddział straży miejskiej

      Może to właśnie teraz jest idealny moment, by podjąć decyzję o nowej pracy. Nie zwlekaj! Dołącz do naszego zespołu i zacznij nowy rozdział w swojej karierze zawodowej. To naprawdę proste! Wejdź w zakładkę „Praca” ,pobierz potrzebne dokumenty, wypełnij je i prześlij do nas – a my zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Na każdym etapie rekrutacji jesteśmy do Twojej dyspozycji i chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.


      Straż Miejska została powołana do dbania o ład i porządek, spełniając służebną rolę wobec społeczności lokalnej ma również znaczący wpływ na bezpieczeństwo w gminie. Podejmując interwencje nawet wobec „drobnych” wykroczeń zapobiega często popełnianiu przestępstw. Obecnie szczecińska Straż Miejska prowadzi nabór na stanowiska aplikantów.

      Ochrona porządku publicznego, w tym m.in działania patrolowo-interwencyjne, podejmowanie czynności w przypadku naruszeń przepisów prawa, ochrona mienia oraz życia i zdrowia mieszkańców, zabezpieczanie zgromadzeń i imprez publicznych – to główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku aplikanta .


      Oferujemy pracę patrolową w terenie, w systemie trzyzmianowym

      Funkcjonariusze Straży Miejskiej pracują w systemie równoważnego czasu pracy, tzn. praca zmianowa, w nocy, w niedziele i święta.

      - Aplikantem straży miejskiej może zostać osoba, która spełnia następujące wymagania formalne: obywatelstwo polskie, wykształcenie co najmniej średnie, sprawność fizyczna i psychiczna predysponująca do pracy w służbach - mówi st. insp. Joanna Wojtach, rzecznik prasowy Straży Miejskiej Szczecin. - Kandydat musi mieć ukończone 21 lat, nienaganną opinię, nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, musi mieć również uregulowany stosunek do służby wojskowej. Preferowani są kandydaci na strażnika miejskiego posiadający prawo jazdy kat.B.

      Dodatkowo mile widziane będą m.in: wykształcenie wyższe (na kierunku administracja, bezpieczeństwo publiczne, ochrona środowiska), a także doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów prawa, doświadczenie w pracy w firmach lub instytucjach zajmujących się utrzymaniem bezpieczeństwa i porządku publicznego, posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi, znajomość języków obcych, wiedza o działalności straży miejskiej i znajomość topografii Szczecina.

       

      Wymagamy umiejętności podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, umiejętności pracy w grupie oraz odporności na stres .

       

      Oferujemy:

      - Umowę o pracę

      - Wynagrodzenie 4900 zł brutto

      - Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”)

      -Premie i nagrody motywacyjne

      -Dodatek stażowy od 5% do 20%

      -bezpłatne przejazdy komunikacją miejską

      -Atrakcyjne szkolenia

      -Dofinansowanie kart sportowych (MedicoverSport)

      -Możliwość przystąpienia na dogodnych warunkach do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie

      -Dodatkowo bogaty pakiet socjalny- m.in dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich dzieci

       

      Oferta winna zawierać następujące dokumenty:

      1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
      2. dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie i staż pracy (kserokopie, oryginały do wglądu),
      3. udokumentowane potwierdzenie uregulowania stosunku do służby wojskowej,
      4. podpisana klauzula informacyjna (załącznik RODO),
      5. oświadczenie kandydata o: korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych, posiadaniu obywatelstwa polskiego, niekaralności (załącznik Oświadczenie do naboru)
      6. aktualne zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza, uprawniające do przystąpienia do testów praktycznych z zakresu sprawności fizycznej.   

       

      W ramach postępowania kwalifikacyjnego zostaną przeprowadzone testy sprawdzające sprawność fizyczną kandydata oraz badania lekarskie i psychologiczne.

       

      Oferty należy składać w terminie do: 18.08.2025r. do godz. 1200,w zamkniętych kopertach
      z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Strażnik - aplikant w Straży Miejskiej Szczecin” na adres:

      Sekcja kadr

      Straż Miejska

      ul. Sebastiana Klonowica 1b, 71-241 Szczecin

      (Uwaga: liczy się data wpływu do Straży Miejskiej Szczecin)

       

      Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu
      w tym zawierające inną niż podaną w treści ogłoszenia treść oświadczeń, a także dostarczone po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.

       

      Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone dwa miesiące po ogłoszonym naborze. Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 91 44 27 604.

      Realizując obowiązek wynikający z Ustawy z dnia 14.06.2024r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928), w celu zapewnienia ochrony sygnalistom zgłaszającym lub ujawniającym publicznie informacje o naruszeniu prawa informujemy, że w Straży Miejskiej Szczecin obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych w Straży Miejskiej Szczecin”, której treść zawarta jest w Zarządzeniu nr 06/2025 Komendanta Straży Miejskiej Szczecin z dnia 29.01.2025r.  

       

      Link do oferty : https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11365.asp?soid=F8B502D6E96246A0BE67A8BC2630484E

      Bądź na bieżąco!

      Kliknij w przycisk „Obserwuj”, aby być bieżąco z wiadomościami ze Szczecina. Najbardziej interesujące wpisy znajdziesz w Google News!