Negocjacje z Instytutem Medycznym im. Jana Pawła II

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Szczecinie zaprasza Instytut do negocjacji stawki za pobyt mieszkańców w Domu Pomocy Społecznej im. dr Edmunda Wojtyły.

Zaproszenie do rokowań jest odpowiedzią na pismo złożone przez Instytut, w której informuje on o podniesieniu miesięcznego kosztu pobytu mieszkańca do 3700 zł. Dotychczasowa  wartość usług wynosiła 3500 zł.  MOPR przystępując do rozmów wystąpił o przedstawienie kalkulacji zwiększenia stawki ze względu na skalę podwyżki, tj. blisko 200 tysięcy złotych w skali roku.

Konieczność podniesienia stawki Instytut umotywował zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do 2000 zł oraz zmianą ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę na umowach zlecenie i w ramach samozatrudnienia. Od początku wymiany korespondencji w tej sprawie podkreślaliśmy, że jesteśmy gotowi do wysłuchania oferty podpartej realnymi danymi.

Zgodnie z porozumieniem ramowym zawartym w dniu 4 marca 2015 r. pomiędzy Gminą Miasto Szczecin, a Instytutem Medycznym im. Jana Pawła II wszelkie zmiany do Porozumienia wymagają pisemnej formy w postaci zaakceptowanego przez obie strony aneksu.

W naszej ocenie Instytut Medyczny powinien nie tylko poprzestać na przesłaniu informacji o podniesieniu stawki, lecz wystąpić z wnioskiem do Gminy Miasto Szczecin, popartym odpowiednią kalkulacją, przedstawiającą realny wpływ zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz podniesienia wysokości tego wynagrodzenia na koszt miesięcznego pobytu mieszkańca w placówce.

MOPR Szczecin prowadził negocjacje w ramach ustawy o minimalnym wynagrodzeniu z dwiema firmami świadczącymi usługi na rzecz Ośrodka. W obydwu przypadkach również konieczne było podniesienie wynagrodzenia pracowników. Negocjacje odbyły się na wniosek firm, a wysokość proponowanych stawek została podparta odpowiednią kalkulacją przedstawiającą wpływ wzrostu minimalnego wynagrodzenia na koszt realizacji usług.

MOPR Szczecin nie podważa standardów prowadzenia placówki, nie występuje o przedstawienie dokładnej kalkulacji kosztu pobytu mieszkańca. Zależy nam tylko na ustaleniu w jakim stopniu wzrost minimalnego wynagrodzenia ma wpływ na wzrost owej stawki.

Mieszkańcy Szczecina stanowią 80 % wszystkich osób przebywających w placówce. Dopłata do kosztu pobytu z budżetu Miasta utrzymuje się średnio na poziomie ok. 2700 zł do każdego z 79 mieszkańców.

MOPR Szczecin, wyrażając wolę wypracowania odpowiedniego rozwiązania oraz z uwagi na dobro mieszkańców placówki zaprosił Instytut Medyczny im. Jana Pawła II do negocjacji w sprawie zmiany miesięcznej stawki w uzgodnionym przez obie strony terminie.

Ponadto wystąpiliśmy do Instytutu o przedstawienie zestawienia ilości pracowników, wobec których zaszła konieczność podniesienia minimalnego wynagrodzenia lub minimalnej stawki godzinowej przewidzianej w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Powyższe dane będą stanowić wstęp do negocjacji oraz uwidaczniać realny wpływ przepisów na funkcjonowanie i koszty pobytu mieszkańca w Domu Pomocy Społecznej im. Doktora Edmunda Wojtyły.

W załączeniu  skany korespondencji poświęcone opisanej sprawie z okresu wrzesień 2016 – luty 2017.