Dostosowanie do oczekiwań mieszkańców
Darek Sadowski
Zmiany organizacyjne w szczecińskim Urzędzie Miasta. Celem jest dostosowanie magistratu do nowych zadań, które ma przed sobą samorząd i rosnących oczekiwań mieszkańców.
Większa integracja i uspójnienie działań, lepsza koordynacja bieżących zadań - to główny kierunek reorganizacji struktur komunalnych, którą ogłosił prezydent Szczecina Piotr Krzystek.
Zmiany obejmą Urząd Miasta jak i podległe mu jednostki. Głównym założeniem tej reformy jest określenie jasnej odpowiedzialności za poszczególne sfery funkcjonowania miasta w gronie kolegium prezydenckiego i skupienie się na priorytetowych celach nowej kadencji. Ma w tym pomóc dostosowanie organizacji i sposobu pracy szczecińskiego magistratu do wciąż przybywających zadań i rosnących oczekiwań mieszkańców.
Założenia reorganizacji zostały przekazane pracownikom magistratu oraz szefom spółek i jednostek komunalnych w czwartek 24.01 br. Jak zaznaczył prezydent Piotr Krzystek, głównym celem nadchodzącej kadencji jest przyciągnięcie do miasta nowych mieszkańców. Tak, aby Szczecin w ciągu najbliższych pięciu lat stawał się jeszcze bardziej nowoczesnym, proeuropejskim miastem, otwartym na zaangażowanych obywateli, ekologicznym i zrównoważonym.
- Dzięki kreatywności pokażemy jak można dobrze żyć w mieście i realizować swoje ambicje - mówił prezydent Piotr Krzystek.
Wśród najważniejszych swoich zadań na kadencję prezydent wskazał podnoszenie jakości życia. Miasto chce to uzyskać dbając o czystość i zieleń, poprawienie dostępności mieszkań oraz integrowanie oferty społecznej, w tym szczególnie dla seniorów. Główny ciężar realizacji zadań dla tego priorytetu należy do nowego zastępcy prezydenta Anny Szotkowskiej, która odpowiada za sferę komunalną. Ma także zintegrować zadania w sferze mieszkaniowej oraz w zakresie czystości i porządku.
Z kolei Michał Przepiera odpowiada przed prezydentem za inwestycje i tworzenie warunków do wzrostu gospodarczego. Głównym zadaniem Michała Przepiery jest integracja inwestycji miejskich - niezależnie od ich charakteru. Pomóc w tym ma spółka inwestycyjna i nowa komórka tj. Wydział Zarządzania Projektami i Przedsiębiorczości, który powstanie z dawnego Biura Strategii.
Zarządzanie strategią rozwoju zostanie skupione w pionie zastępcy prezydenta Daniela Wacinkiewicza, przed którym Piotr Krzystek stawia trzy główne zadania: uruchomienie procesów rewitalizacyjnych, przygotowanie projektu Łasztowania oraz współpracę z mieszkańcami, w tym poszukiwanie innowacyjnych projektów rozwojowych z udziałem młodych ludzi. Daniel Wacinkiewicz ma także zintegrować strategię rozwoju miasta z planowaniem przestrzennym.
Krzysztof Soska, który odpowiada za sferę społeczną i oświatową ma skupić się na wdrożeniu II etapu reformy oświatowej, integracji oferty dla seniorów.
W Urzędzie Miasta powstanie też nowy zespół którego zadaniem będzie przygotowywanie projektów w ramach Partnerstwa Publiczno-Prywatnego. Jego utworzeniem ma się zająć Sekretarz Miasta Ryszard Słoka, który będzie też odpowiadał za przeprowadzenie ogłoszonej właśnie reorganizacji. Z kolei Skarbnik Miasta, ma się skupić na integracji finansów Szczecina i obsługi finansowej miasta. W tym m.in. będzie odpowiedzialny za proces integrowania obsługi finansowo-księgowej szczecińskiej oświaty.
Przygotowywana w ostatnich tygodniach w gronie kolegium prezydenckiego reorganizacja startuje od 25 stycznia. Zmiany mają być wdrażane do końca pierwszego kwartału, tak aby skutki zmian organizacyjnych można było uwzględnić w zapowiedzianej na koniec marca br. korekcie budżetu miasta na 2019 r.
