Szczecin rozpoczyna prace nad jednym z najważniejszych dokumentów dla lokalnej kultury – Strategicznego Programu Kultury Miasta Szczecin 2035. Nowa strategia ma określić długofalowe kierunki rozwoju sektora kultury, łącząc perspektywę instytucjonalną, działania oddolne oraz zmieniające się potrzeby mieszkańców. Prace będą prowadzone w formule ekspercko-partycypacyjnej z udziałem uznanych specjalistek z obszaru polityki kulturalnej.

 

Strategiczny Program Kultury Miasta Szczecin 2035. Miasto rozpoczyna prace nad nową strategią

 

Prace nad strategią będą prowadzone w formule eksperckiej i partycypacyjnej. Ich celem będzie wypracowanie dokumentu o charakterze operacyjnym i wdrożeniowym, który stanie się podstawą prowadzenia polityki kulturalnej miasta w perspektywie roku 2035.

Do współpracy zaproszone zostały Hanna Wróblewska oraz Bogna Świątkowska – ekspertki posiadające wieloletnie doświadczenie w obszarze zarządzania kulturą, polityk publicznych, projektów strategicznych oraz działań partycypacyjnych. Wybór ekspertek poprzedzony został procesem rekomendacji i merytorycznej weryfikacji kompetencji oraz doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia procesów strategicznych i współpracy z sektorem kultury.

 

Hanna Wróblewska i Bogna Świątkowska współtworzą kierunki rozwoju kultury w Szczecinie

 

Hanna Wróblewska będzie pełnić rolę ekspertki wiodącej w obszarze strategiczno-instytucjonalnym. Jest menedżerką i kuratorką kultury z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu instytucjami kultury oraz projektami o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Przez wiele lat kierowała Zachętą – Narodową Galerią Sztuki, a w latach 2024–2025 pełniła funkcję Ministry Kultury i Dziedzictwa Narodowego. W ramach prac nad dokumentem odpowiadać będzie m.in. za nadzór merytoryczny nad kierunkami strategicznymi programu, zapewnienie spójności z krajowymi politykami kulturalnymi oraz wsparcie w definiowaniu roli instytucji kultury w miejskim systemie rozwoju.

 

 

Bogna Świątkowska będzie odpowiadać przede wszystkim za komponent społeczny i partycypacyjny procesu. Jest animatorką kultury, kuratorką i badaczką specjalizującą się w obszarze kultury współczesnej, polityk kulturalnych oraz projektów interdyscyplinarnych. Jej doświadczenie obejmuje realizację działań związanych z nowymi modelami uczestnictwa w kulturze, diagnozą praktyk kulturowych mieszkańców oraz projektowaniem nowoczesnych rozwiązań dla sektora kultury i przestrzeni miejskiej.

 

 

Dobór tego duetu eksperckiego ma zapewnić komplementarne podejście do procesu tworzenia strategii. Z jednej strony dokument będzie oparty na doświadczeniu w zakresie zarządzania instytucjonalnego, polityk publicznych i realiów funkcjonowania sektora kultury, z drugiej natomiast uwzględni współczesne trendy związane z partycypacją społeczną, działaniami oddolnymi i zmieniającymi się sposobami uczestnictwa mieszkańców w kulturze.

 

Proces tworzenia polityki kulturalnej Szczecina do 2035 roku

 

Wydział Kultury zakłada, że proces opracowania Strategicznego Programu Kultury Miasta Szczecin 2035 będzie obejmował kilka etapów, w tym diagnozę sektora kultury, analizę potencjałów i wyzwań, konsultacje z przedstawicielami środowisk twórczych i mieszkańcami oraz wypracowanie rekomendacji i kierunków działań strategicznych. Harmonogram szczegółowych prac i działań konsultacyjnych zostanie przedstawiony po rozpoczęciu formalnego etapu realizacji projektu.