Nabór na stanowisko zastępcy dyrektora Wydziału Kultury

Ogłoszono nabór na stanowisko zastępcy dyrektora Wydziału Kultury szczecińskiego magistratu. Informacje zostały umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin.

Do zadań zastępcy dyrektora Wydziału Kultury Urzędu Miasta Szczecin należeć będzie między innymi:
 

- koordynowanie spraw wspierania środowiska kultury w Mieście,

- koordynowanie zadań oraz wdrażanie programów współpracy z organizacjami pozarządowymi w zakresie zadań Wydziału, 

- nadzór prawidłowości rozliczeń,

- nadzorowanie funkcjonowania systemu przyznawania nagród, wyróżnień i tytułów w dziedzinie kultury i sztuki.

Ponadto, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna również za nadzór oraz kierowanie pracami w zakresie mecenatu Miasta nad kulturą oraz za koordynowanie spraw związanych z kulturą pamięci, utrzymaniem istniejących i wznoszeniem nowych pomników, tablic i akcentów rzeźbiarskich, stanowiących powojenny dorobek kulturalny Miasta.

Jakie wymagania powinni spełniać kandydaci?

Wszystkie osoby chcące ubiegać się o ww. stanowisko powinny mieć co najmniej 5-letni staż pracy lub prowadzić przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Zastępcy Dyrektora Wydziału Kultury, tj. związanym z działalnością kulturalną. Ponadto inne niezbędne wymagania to między innymi znajomość stosownych przepisów prawa koniecznych do pełnienia obowiązków na ww. stanowisku, a także nieposzlakowana opinia.

Wśród dodatkowych wymagań na stanowisko zastępcy dyrektora Wydziału Kultury Urzędu Miasta znalazły się między innymi: wysoka komunikatywność, doskonały zmysł obserwacyjny i  umiejętności analityczne. Ważne będą również umiejętności kierowania dużymi zespołami pracowniczymi i zarządzania zasobami materialnymi w warunkach presji czasowej i zagrożeń kryzysowych czy też umiejętność prowadzenia negocjacji oraz umiejętność podejmowania decyzji w sposób bezstronny i oparty na pełnej analizie informacji, uwzględniający ryzyka i bilans potencjalnych zysków i strat.
 

Kandydaci, którzy chcą wziąć udział w postępowaniu zobowiązani są do złożenia między innymi takich dokumentów jak:

- kwestionariusz osobowy,

- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.

Gdzie i jak składać dokumenty?

Dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko w WK, Nr 116/25”, należy składać w siedzibie Urzędu Miasta Szczecin, pok. 140 lub w Biurze Obsługi Interesantów, sala 62 albo przesyłać pośrednictwem operatora pocztowego na adres:

Urząd Miasta Szczecin
Wydział Organizacyjny
Armii Krajowej 1
70-456 Szczecin

w nieprzekraczalnym terminie do: 12.09.2025 r. (włącznie).

Wszystkie szczegółowe informacje dotyczące trwającego postępowania dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin:

https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11362.asp?soid=2729C30F85984B70A630AC28A27FF8FA.