Nabór na stanowisko dyrektora Wydziału Kultury

Ogłoszono nabór na stanowisko dyrektora Wydziału Kultury szczecińskiego magistratu. Informacje o postępowaniu zostały umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin.
 

Do zadań dyrektora Wydziału Kultury Urzędu Miasta Szczecin należeć będzie między innymi:

- nadzór nad instytucjami kultury, dla których organizatorem jest miasto Szczecin,

- planowanie i wdrażanie rozwiązań systemowych dotyczących instytucji kultury,

- nadzorowanie realizacji dokumentów strategicznych miasta w zakresie kultury,

- podejmowanie i koordynowanie działań oraz współudział przy realizacji przedsięwzięć promujących kulturę,

- programowanie i planowanie wydatków budżetowych miasta w zakresie zadań Wydziału.

Ponadto, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna również za takie kwestie jak współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie zadań publicznych dotyczących działalności kulturalnej oraz z podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na terenie Miasta Szczecin czy też udział w przeprowadzeniu konsultacji społecznych w zakresie realizowanych zadań merytorycznych Wydziału.

Wszystkie osoby chcące ubiegać się o ww. stanowisko powinny posiadać co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników i zarzadzaniu finansami lub prowadzić przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Dyrektora Wydziału Kultury.

Ponadto inne niezbędne wymagania to między innymi znajomość stosownych przepisów prawa koniecznych do pełnienia obowiązków na ww. stanowisku, a także nieposzlakowana opinia.

Wśród dodatkowych wymagań na stanowisko zastępcy dyrektora Wydziału Kultury Urzędu Miasta znalazły się między innymi: komunikatywność, doskonały zmysł obserwacyjny i umiejętności analityczne. Ważne będą również: umiejętność podejmowania decyzji w sposób bezstronny i oparty na pełnej analizie informacji, a także umiejętność planowania oraz identyfikacji kluczowych problemów i wyzwań.
 

Kandydaci, którzy chcą wziąć udział w postępowaniu zobowiązani są do złożenia między innymi takich dokumentów jak:

- kwestionariusz osobowy,

- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.

Dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko w WK, Nr 132/25”, należy składać w siedzibie Urzędu Miasta Szczecin, pok. 140 lub w Biurze Obsługi Interesantów, sala 62 albo przesyłać pośrednictwem operatora pocztowego na adres:

Urząd Miasta Szczecin
Wydział Organizacyjny
Armii Krajowej 1
70-456 Szczecin

w nieprzekraczalnym terminie do: 14.10.2025 r. (włącznie).

Wszystkie szczegółowe informacje dotyczące trwającego postępowania dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin:

https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11362.asp?soid=2C312B388380497FB23F5F58FA64BBF5.